Wir sind DCON. Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Software. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Mercedes Benz, BWI oder die Deutsche Bundesbank setzen auf unsere Software Servity.
An unseren modernen Standorten in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart arbeiten über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit für uns an erster Stelle steht. Unser starkes Gemeinschaftsgefühl, die Vielfalt und die positive Arbeitsatmosphäre prägen unsere Unternehmenskultur. Das bestätigt auch unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2024, die wir bereits zum dritten Mal in Folge erhalten haben.
Egal, ob du Studierender, Absolvent oder Professional bist: Wir suchen Menschen wie dich! Werde Teil unseres wachsenden Teams!

• die Verantwortung für die technische Vision und Entwicklung unserer Software Servity übernehmen
• eng mit unserem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen umzusetzen
• die Produkt-Roadmaps und Releases in Abstimmung mit dem Product Management definieren
• die Anforde­rungen der Kunden sowie der Fachab­teilungen auf Machbarkeit prüfen und diese in einzelne „Tasks“ und „Stories“ übersetzen, „Sprints“ planen und die Umsetzung, das Testing und die Abnahmen verantworten
• technischen Herausforderungen und Risiken identifizieren sowie passende Lösungsansätze entwickeln

UML, Jira, Java, JavaScript

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise in der Softwarebranche
• fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• freundschaftliche Atmosphäre mit moderner Du-Kultur
• flexible Arbeits- und Erholungszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, der Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage & Sabbaticals
• dein "Welcome to DCON" Day: Fertiges IT-Equipment, Merchandising-Paket und Start des Buddy-Programms
• Gehaltsextras und geldwerte Vorteile: Jobrad, monatliche Sachbezugskarte bis 50 €, Corporate Benefits und Zuschuss zu deiner Fitnessstudiomitgliedschaft
• Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden, klimatisierten Arbeitsräumen, mit Inklusiv-Verpflegung & Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
• your way up: Entwickle dich fachlich und persönlich entlang der DCON Karrierewege und -stufen
• Kooperation statt Konkurrenz entlang unserer flachen Hierarchie: Entscheidungen treffen wir überlegt und schnell, unsere Türen stehen offen und wir sind füreinander da
• gemeinsame Zeit bei regelmäßigen Get-togethers, Grillfesten, Workations, Jahresfeiern und Teamevents